1. Какие задачи стоят перед компетенцией «Юриспруденция»

    Что значит «Юриспруденция»? Это, конечно же, юридическая практика. Профессионально подготовленные в этой области специалисты занимаются реализацией правовых норм, и, естественно, необходимы для слаженной работы в любой организации или корпорации.

    Какие задачи стоят перед компетенцией «Юриспруденция»? В каждой компании или организации всегда есть потребность в грамотном юридическом сопровождении, работе с документацией и верном её оформлении. Любые вопросы, которые возникают при работе с партнерами и проведении сделок, решение различных проблем, а иногда и разрешение конфликтных ситуаций — все это требует правильного юридического подхода для успешного разрешения. Различные бизнес-планы, новые стратегии и предложения всегда требуют тщательной проработки. Кроме того, любая документация требует правового анализа и профессионального подхода в составлении.

  2. Для чего компании свой собственный юрист?

    В нынешних условиях жизни и деятельности каждая, даже самая маленькая и не так давно существующая фирма, старается обзавестись своим собственным юристом. Но, *для чего компании свой собственный юрист*, так ли это важно и оправданно, ведь это лишние затраты на заработную плату, лишняя возня?

    И тем не менее не стоит забывать, что в наше время мы часто сталкиваемся с ситуациями в которых нам не помешала бы чья-либо помощь и поддержка. Понятно, что все гладко не может идти, в  какой-то момент у вас могут возникнуть проблемы или ситуации, решение которых отыскать своими силами и знаниями вы не сможете. Не забывайте, что юристы решают далеко не лишь вопросы, как-либо связанные с действующим законодательством, часто их консультации и реальная помощь могут понадобиться и для разрешения разного рода ситуаций административного направления.

    Искать юриста, опираясь на отзывы друзей и знакомых, когда ситуация не требует отлагательств — далеко не лучший вариант. Работающий на вас юрист всегда будет на поготове решить ту или иную проблему, кроме того он будет знаком со всеми нюансами и деталями работы предприятия, потому ему будет проще сориентироваться в сложившихся обстоятельствах и найти верное решение. Кроме того юрист будет помогать вам на протяжении всей работы. Что поможет правильно составлять договора, подписать предлагающиеся со стороны соглашения после изучения юристом также очень выгодно, ведь он изучить все детали, прочтет все, что, так сказать, осталось между строк. Таким образом юрист поможет вам изначально избежать неприятный ситуаций и проблем.

  3. Для чего необходимо оценивать контрагентов?

    Данная проверка выполняется для таких целей:

    • — укрепления безопасности компании (недобросовестные поставщики теряют интерес к компаниям, которые уделяют большое внимание коммерческой безопасности);
    • — усиление дисциплины среди менеджеров отделов, которые занимаются продажей, закупкой и заказом услуг. Им будет довольно проблематично получить личную выгоду посредством получения неофициальных платежей, заключить невыгодные договора с аффилированными компании;
    • — уменьшение риска дебиторской задолженности;
    • — лишит проблемы идентификации лица, выполняющего определённые задания в компании, в связи с введением возможности наличия 2 и больше директоров (на основании Гражданского Кодекса от  01.09.14);
    • — уменьшение риска отказа налоговой службы в возмещении НДС. Отказ данного государственного органа может быть мотивирован прошлым правонарушением, которое связано с неосмотрительным заключением договора (не проверенные контрагенты).
  4. Какие существуют системы для проверки контрагентов?

    Работа каждой компании обязательно предусматривает сотрудничество и финансовые расчеты с рядом других организаций, которые еще называют контрагентами. При этом часто возникает необходимость их проверки по поводу платежеспособности и легальности бизнеса. Рассмотрим подробнее какие существуют системы для проверки контрагентов. Почти всю необходимую информации можно подобрать в легальных базах данных. Однако, зачастую, информацию приходится подбирать из разных источников. Проверку паспорта можно получит на сайте ФМС, выписку ЕГРЮЛ — на сайте налоговой инспекции и т. д. Для систематизации проверок были созданы специальные системы, которые позволяют получить полную информацию о контрагентах. Это системы Спарк, Контур-Фокус, Интегрум. Они предоставляют полную аналитику данных, которые постоянно обновляются и пополняются. Это позволит значительно сэкономить время на проверку и облегчит работу службы безопасности. Быстрая проверка возможна и в системе Unirate24, которая значительно уменьшает риски при заключении важных сделок и контрактов.

  5. По каким показателям стоит оценивать надежность контрагентов?

    Хозяйственная деятельность каждой организации предусматривает заключения огромного количества договоров и контрактов. Очень часто, если процедура заключение контрактов проводится впервые, возникает вопрос: «По каким показателям стоит оценивать надежность контрагентов?»

    Прежде всего нужно тщательным образом проверить компанию на:

    • — наличие собственного уставного фонда и платежеспособность на момент заключения основной сделки;
    • — ее производственные мощности и основные фонды, оборотные средства;
    • — убедиться в наличии складских, торговых и производственных площадей;
    • — собрать информацию о руководителях, удостовериться в их безупречной репутации;
    • — сравнить фактический и юридический адрес и контактную информацию.

    Хорошо если вы изучите сайт компании и открытые информативные источники. При этом особое внимание следует обратить на то, что вся информация должна быть собрана в законном порядке. Сегодня огромное количество организаций разного уровня имеют одинаковое названия, поэтому при сборе информации нужно опираться на основной государственный регистрационный номер и индивидуальный номер налогоплательщика. Все окажет неоценимую помощь в подборе хороших контрагентов.

  6. Какие типы договоров существуют?

    Основными типами договоров являются:

    1. Купли-продажи. Он обговаривает условия, которые должны обязательно соблюдать обе стороны относительно объекта продажи. Участниками соглашения могут выступать юрлица и физлица.
    2. Договоры дарения. Представляют собой соглашения, подписываемые дарителем и одариваемым, после чего выполняется перерегистрация объекта дарения.
    3. Договоры на оказание услуг на платной основе. Оформляются при потребности в  какой-нибудь услуге, их подписывает клиент и  исполнитель-подрядчик. В данной ситуации предмет соглашения и условия прописывают до мельчайших нюансов.
    4. Арендные договоры. Их оформляют в ходе сдачи в аренду помещений, квартир, офиса, склада, транспорта и тому подобное, описывают строгие обязательства. Главное внимание уделяется величине оплаты и срокам платежей.
    5. Трудовой договор. Такой документ подтверждает наличие трудовых отношений между компанией и ее сотрудником. Оформляется на временной или постоянной основе.
    6. Договор поставки. В нем прописываются условия поставок товаров. Этот вид договоров может быть приложением к другому.

    Есть и иные типы договоров, у каждого из них имеются собственные особенности (ипотечный, лизинговый, международный и прочее).

  7. Какие основные положения в типовом договоре?

    Вся финансово-хозяйственная деятельность предприятий и организаций предусматривает их тесное сотрудничество, а основным документом согласования базовых принципов взаимодействия являются типовые договора, которые разработаны исходя их нормативных документов. Именно поэтому часто возникает вопрос:" Какие основные положения в типовом договоре?» Несмотря на все многообразие видов договоров ( купли-продажи, поставки, аренды, дарения, оказания услуг, займа) все они имеют основные раздели и отвечают определенным требованиям. В типовом договоре должна быть: преамбула, основная часть и реквизиты сторон. Договор должен быть зарегистрирован, заверен подписями и печатью. К типовому договору может прилагаться дополнительное соглашение, которое является его неотъемлемой частью. Предмет договора, права и обязанности сторон, дата с которой договор вступает в силу является базовой частью данного документа.

  8. Что рассматривает трудовой кодекс РФ?

    Трудовой кодекс России — это особый законодательный кодифицированный акт о человеческом труде. Данный документ был написан, утвержден и начал действовать с начала 2002 года. Что рассматривает трудовой кодекс РФ?
    Российский трудовой кодекс рассматривает и обозначает отношения сотрудников и их нанимателей, характеризуется приоритетным значением в сравнении со всеми остальными ранее принятыми и ныне действующими федеральными законодательными актами, которые имеют прямую связь и отношение к российским Президентским Указам, российским правительственным Постановлениям и тому подобное.

    Также стоит отметить и тот факт, что именно трудовой кодекс государства регулирует обязанности и права двух сторон работы (работника, работодателя), изучает вопросы по трудовой охране, профессиональной подготовке, повышении квалификации и переподготовки, а также непосредственного соцпартнерства и трудоустройства.

    Кодекс также берет на себя ответственность относительно решения разных споров относительно выполнения работы сотрудника или же оплаты труда со стороны работодателей.

  9. Как с помощью договора сократить риски компании при работе с клиентами?

    Итак, у вас появились клиенты, но вы боитесь возможных проблемных ситуаций. И у вас есть документ, который позволяет эти самые риски минимизировать, называется он Договор. Этот документ полностью регламентирует ваши отношения с клиентом и есть только одно важное правило, которое следует соблюдать — договор с клиентом не должен противоречить законодательству РФ. В остальном же условия на ваше усмотрение и усмотрение клиента. Подписанный с двух сторон договор является вашим гарантом безопасности в суде, поэтому следует отнестись к этому со всей серьезностью. Чем больше подробностей работы вы впишете, тем лучше будет для вас. Но  кое-что лучше не прописывать конкретно, чтобы не попасть впросак. Например, сроки поставки товара или услуги. Если вы задержите товар, то в вашу сторону может быть подан иск. Но лучше доверить составление типового договора компании юристам, которые смогут обойти все подводные камни и составить договор, минимизируя ваши риски.

  10. Как с помощью договора сократить риски с поставщиками?

    Не секрет, что в настоящий момент многие поставщики не отличаются своей надежностью. А ведь срывы сроков поставки может принести к серьезным финансовым потерям. Как с помощью договора сократить риски с поставщиками?

    В данном случае вам необходимо будет в первую очередь верифицировать договор. Это подтверждение того, что он заключен официально. Ни в коем случае не нужно соглашаться на простую бумагу, которая непонятно кем заполнена, на ней стоит штамп и  какие-то непонятные подписи. Велик шанс, что вам не только задержат поставки, но еще и обмануть. Обязательно оцените все свои риски в случае задержки. Они должны быть экономически обоснованными. В договоре должно быть указано, какие утраты понесет поставщик. Важны не только материальные убытки, но и моральные. Ваша предпринимательская репутация наверняка пострадает. А это также стоит солидных денег. Особенно, если у вас крупная фирма.

  11. Как снять риски с себя при работе с клиентами и поставщиками?

    Любая финансовая деятельность предполагает наличие определенных рисков и потерь. Поэтому закономерно, что всегда возникает вопрос: «Как снять риски с себя при работе с клиентами и поставщиками?»
    Для того, чтобы свести риски к минимуму необходимо:

    • — тщательно проверить поставщика на предмет его платежеспособности;
    • — при заключении контрактов воспользоваться специальным юридическим сопровождением, которое предусмотрит всевозможные нюансы, возникающие при работе с тем или иным партнером;
    • — рекомендуется тщательно проверить образцы предполагаемого товара и по возможности лично сопровождать отгрузку;
    • — посещение поставщика лично, проверка его производственных площадей и складских помещений внесет огромную лепту в минимизацию рисков;
    • — самая дешевая цена уже должна насторожить, проверьте добросовестность партнеров, отсутствие криминального прошлого, таким образом вы застрахуетесь от факта мошенничества.

    Хорошая работа службы безопасности позволит подобрать идеальных деловых партнеров.

  12. Как зафиксировать нарушение или обман с помощью свидетелей?

    Свидетельские показания принимаются на всех видах судебного производства — гражданском, уголовном, административном, арбитражном. Для того, чтоб знать, как зафиксировать нарушение или обман с помощью свидетелей, нужно знать, кто может выступать в таком качестве.

    Между тем, свидетелями могут быть любые лица, которым что-либо известно о произошедшем событии. Но это должны быть незаинтересованные лица. Показания членов семьи или друзей тоже будут выслушаны, если из явка будет обеспечена соответствующей стороной. Но суд может критически их оценить, то есть не принять во внимание. А для фиксации достаточно обратить их внимание на тот или иной факт. Нужно еще и получить их согласие на дачу показаний в суде. При этом. в качестве поддержки своих доводов и показаний свидетелей, желательно располагать видео или аудиосъемкой.

  13. Как подать в арбитражный суд на контрагента (этапы)?

    Если вы решили подать на контрагента в арбитражный суд, необходимо подготовить комплект документов, подтверждающих правовое обоснование обращения. Во-первых, договор услуг, поставки или любой договор, регулирующий ваши с контрагентом взаимоотношения. Во-вторых, документы, доказывающие выполнение обязательств перед контрагентом: товарные накладные, акты выполненных работ и т. д.
    Далее следует правильно подготовить исковое заявление. В нем должны быть отображены следующие данные:

    • наименование арбитражного суда;
    • наименование и контактные данные истца;
    • наименование и контактные данные ответчиков;
    • суть претензий истца со ссылками на статьи закона;
    • обстоятельства возникновения спора, доказательства;
    • цена иска;
    • величина спорной суммы;
    • прочие сведения, которые могут понадобиться;
    • перечень прилагаемых документов.

    Истец направляет копии искового заявления и прилагаемых документов всем участникам дела с уведомлением о вручении заказного письма. Копии уведомления о вручении также следует приложить к заявлению.

  14. Как можно максимально долго избегать иска от контрагента?

    Вопрос о том, как можно максимально долго избегать иска от контрагента? — весьма актуален. Невозможность исполнить свои обязательства может иметь объективные причины — порча продукции, низкие урожаи и так далее.

    Поэтому, чтобы избежать подачи иска следует поддерживать контакт с контрагентами. Нельзя избегать звонков и игнорировать электронные письма. Для того, чтобы максимально отложить заявление контрагеном исковых требований, необходимо следовать ряду правил:

    • — продолжать переписку или иные сообщения с ним;
    • — не отказываться от исполнения договорных обязательств. Это несерьезно, так как у них имеется оригинал заключенного договора;
    • — следует объяснить причины неисполнения договорных обязательств. Если они устранимы, то их необходимо исправить. Если это форс-мажор, то нужно это доказать.

    Тогда судебного иска не будет.

  15. Как передать ответственность на имущество и документы компании сотрудникам?

    В компании, даже небольшой, всегда возникает вопрос о передаче ответственности за материальные ценности и необходимые в работе документы работникам компании. Естественно, что такая передача становится необходимой вследствие физической невозможности руководителей и владельцев компании отвечать за все ценности и документацию. Документация — обозначенная на носителе информация с конкретными данными, позволяющими определение ее принадлежности. Документация передается актом приема документации с описью, включающей наименование, носитель, место хранения, число страниц и порядок заполнения документов. Материальные ценности передаются сотрудникам с целью правомерного взыскания с них суммы ущерба за утерю, воровство, вывод из строя или промотание принадлежащего компании имущества. Для этого нужно заключить с сотрудником договор с обозначенной материальной ответственностью и составить акт приема сотрудником материальных ценностей принадлежащих компании.

  16. Если приходит проверяющий орган как проверить его полномочность?

    По российскому закону номер 294-Ф3 проверки производятся:

    • трудовой, налоговой, торговой инспекциями;
    • фондами пенсионным, занятости, соцстрахования, обязательного медстрахования;
    • торговыми отделами райдминистраций;
    • полицией;
    • местным самоуправлением;
    • комитетами антимонопольным, защиты прав потребителя;
    • пожарным, радиационным, экологическим, санитарно-эпидемиологическим, роспотребназдором;
    • другими организациями определенными этим законом.

    Проверки осуществляются с трехлетней периодичностью. Однако существуют и периодические проверки.

    Проверяющие должны продемонстрировать служебные удостоверения, постановление о проверке, подписанное начальником проверяющего органа или его заместителем. Постановление должно быть в необходимой мере мотивировано. В нем должны указываться лица производящие проверку. Необходимо переписать данные из удостоверений, проверив не просрочено ли время их действия. Лица, не записанные в постановлении, не могут участвовать в проверке.

  17. Как вести себя и отвечать на вопросы при вызове в органы по телефону?

    Процессуальный порядок в РФ регламентирует, что вызов на допрос допустимо произвести по телефону. Но обычного звонка недостаточно. Надо, чтобы следователь подготовил повестку и передал ее при помощи телефона как средства связи (ст. 188 УПК РФ). Правовая форма такой передачи именуется телефонограммой. Информация о передаче повестки по телефону вносится после в дело.

    Когда вас вызывают по телефону на допрос, рекомендуем действовать так:

    1.  Выясните данные лица, передающего повестку. Звонящему необходимо представиться. Запишите его имя, фамилию, должность.
    2.  Узнайте в статусе кого вас вызывают: свидетеля, обвиняемого, потерпевшего, эксперта.
    3.  Получите данные о причине вызова. Понимание причины вызова поможет подготовиться к допросу.
    4.  Уточните дату, время, место проведения допроса. Если уверены, что явиться в назначенное время не сможете, то сообщите звонящему лицу.

    Если звонок не предусматривал передачу повестки, то вызов можно проигнорировать. Но за неявку по предварительно полученной повестке есть санкции. Определены они в ст. 111 УПК РФ.

  18. Как вести себя и отвечать на вопросы при вызове в органы по повестке?

    Иногда бывает, что приходится контактировать с правоохранительными и налоговыми органами, и не всегда по своей инициативе. Поэтому возникает вопрос, как вести себя и отвечать на вопросы при вызове в органы по повестке?

    Прежде всего по повестке придется явиться; за неявку без уважительных причин полагаются штрафы, иногда могут применять и более строгие меры. Явившись по вызову, старайтесь вести себя уверенно, отвечать на вопросы четко. В ходе допроса составляют протокол, ознакомиться с которым нужно тщательно. В нем недопустимо искажение информации. Если с рядом пунктов вы не согласны, попросите переписать его или сделать отметку о возражениях. Визировать лучше каждую страницу протокола.

    Бывает, что в официальных органах применяют психологические методы воздействия для получения нужной информации. При попытке угроз или давления помните про возможность обращения с жалобой в прокуратуру и ФСБ.

  19. Что делать в случае неадекватного поведения клиентов или поставщиков(писать заявление в полицию)?

    Иногда случается, что условия договора грубо нарушаются поставщиком. Вы можете перечислить предоплату или полностью оплатить товар и не получить его. Что делать в случае неадекватного поведения клиентов или поставщиков(писать заявление в полицию)? Есть два варианта развития событий. Если в действиях заказчика наблюдалось только гражданско-правовое нарушение, то вы вправе выставить поставщику претензию, затем подать иск в арбитражный суд для того, чтобы возместить ущерб. Для этого нужно будет подобрать соответствующие документы — договор, иск, платежка, документы уставные, пошлина. Если же фирма поставщика оказалась однодневкой и он намеренно с умыслом провел незаконную сделку, то вы вправе обратиться в полицию с заявлением о возбуждении уголовного дела. В рамках такого расследования ваша сторона вправе заявить иск о возмещении причиненного ущерба.

  20. Как передать ответственность сотрудникам компании по всем вопросам компании?

    Если нужно передать абсолютно всю ответственность, то это осуществимо с таким инструментом, как аутсорсинг. Аутсорсинг — это возложение всех обязанностей на обслуживание иной фирмы, основанием служит подписанный договор. Но, прежде чем подписать данный документ с другой компанией, стоит предусмотреть определённые нюансы.

    Договор об аутсорсинге составляется согласно гл. 39 ГК РФ о правилах возмездного оказания услуг. Ниже приведены пункты, которые нужно детально прописать в аутсорсинговом договоре:

    • — список оказываемых услуг (перечислить детально каждый пункт);
    • — сроки информирования о проделанной работе, достигнутых результатах;
    • — ответственность исполнителя (чётко описать зону ответственности);
    • — условия расторжения договора, его пролонгация.